¿Cumple Nova Recruiter con el GDPR?

Sí, Nova Recruiter procesa datos públicos bajo interés legítimo para reclutamiento profesional, con total transparencia, minimización de datos y mecanismos de exclusión voluntaria para garantizar el cumplimiento.

¿En qué se diferencia Nova Recruiter de LinkedIn Recruiter?

Nova Recruiter ofrece una base de datos más grande más allá del ecosistema cerrado de LinkedIn, clasificación basada en méritos en lugar de coincidencia de palabras clave, y automatización impulsada por IA para flujos de trabajo integrales de búsqueda y contacto.

¿Para quién está diseñado Nova Recruiter?

Está construido por reclutadores, para reclutadores, y sirve a profesionales de reclutamiento, headhunters, fundadores de startups, gerentes de contratación y líderes empresariales en diversas industrias.

¿Cuál es el modelo de precios de Nova Recruiter?

Nova Recruiter utiliza un modelo de precios basado en el uso, permitiendo a los usuarios pagar según sus necesidades específicas y escalar los costos con las actividades de reclutamiento.

Nova Recruiter

Plataforma agentica para encontrar, contactar y reclutar talento de primer nivel

Agente IA

RR. HH. y contratación

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Detalles del listado

Registro de directorio de HiCyou

Incluido

Sitio web listado: novatalent.com
Publicado en el directorio: 23 abr 2026
Última actualización del registro: 23 abr 2026

Información incluida en el listado

Resumen
5 funciones clave
5 casos de uso

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¿Qué es Nova Recruiter?

Nova Recruiter es una plataforma agentica impulsada por IA diseñada para automatizar y mejorar los procesos de búsqueda y contratación de talento. Proporciona acceso a una base de datos global de más de 800 millones de perfiles públicos, utilizando filtros basados en méritos y agentes de IA para agilizar la búsqueda, clasificación y contacto de los mejores candidatos. Esta herramienta reduce significativamente el esfuerzo manual y mejora la participación a través de campañas multicanal y flujos de trabajo automatizados.

Características principales

Acceso a una base de datos global de más de 800 millones de perfiles profesionales públicos

Motor de búsqueda basado en méritos que clasifica candidatos por puntuación de talento, no por palabras clave

Campañas de alcance multicanal que aumentan las tasas de respuesta de 2 a 3 veces

Agentes de IA que automatizan flujos de trabajo de búsqueda de extremo a extremo, ahorrando más del 95% del tiempo

Modelo de precios basado en el uso para eficiencia de costos

Casos de uso

Reclutadores y cazatalentos que buscan candidatos para puestos difíciles de cubrir
Fundadores de startups contratando talento de primer nivel de manera rápida y eficiente con recursos limitados
Gerentes de contratación en corporaciones escalando esfuerzos de reclutamiento entre equipos
Agencias de reclutamiento gestionando múltiples proyectos de clientes con flujos de trabajo automatizados
Líderes empresariales mejorando la calidad de las contrataciones mediante información basada en datos y méritos

¿Por qué las startups necesitan esta herramienta?

Las startups necesitan Nova Recruiter para contratar talento de primer nivel de manera eficiente con presupuestos limitados y restricciones de tiempo. Automatiza tareas tediosas de búsqueda, proporciona acceso a un amplio grupo de candidatos y mejora el alcance con tasas de respuesta más altas, permitiendo a las startups competir eficazmente por profesionales calificados y acelerar el crecimiento.