Est-ce que Clera est gratuit pour les candidats ?

Oui, Clera est entièrement gratuit pour les chercheurs d'emploi. Les entreprises paient lorsqu'elles vous embauchent.

Comment Clera me fait-il correspondre à des postes ?

Clera discute avec vous via iMessage ou WhatsApp pour connaître votre expérience, vos préférences et vos critères rédhibitoires, puis utilise l'IA pour vous mettre en relation avec des opportunités pertinentes.

Quels types de postes Clera propose-t-il ?

Clera se concentre sur les postes dans des startups soutenues par des investisseurs de premier plan comme a16z, Index Ventures, Y Combinator et Sequoia, couvrant l'ingénierie, le produit, le design, et plus encore.

Combien de temps faut-il pour obtenir un entretien ?

En moyenne, les candidats obtiennent leur premier entretien dans les 8 jours suivant leur début chez Clera.

Puis-je contrôler quelles entreprises voient mon profil ?

Oui, Clera ne vous présente qu'aux postes pour lesquels vous exprimez explicitement votre intérêt, vous donnant un contrôle total sur le processus.

Clera

Un agent IA qui associe les candidats aux bons postes.

Finance

RH et recrutement

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Informations de la fiche

Fiche d’annuaire HiCyou

Répertorié

Site web répertorié: getclera.com
Publié dans l’annuaire: 29 avr. 2026
Dernière mise à jour de la fiche: 29 avr. 2026

Informations incluses dans la fiche

Présentation
5 fonctionnalités clés
4 cas d’usage

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Qu'est-ce que Clera

Clera est un agent de talents alimenté par l'IA qui associe les candidats à des postes en startup via iMessage et WhatsApp. Il apprend vos préférences et vos critères rédhibitoires en quelques minutes, puis vous propose des opportunités pertinentes et vous met directement en relation avec les entreprises qui recrutent, éliminant ainsi le besoin de candidatures traditionnelles.

Fonctionnalités clés

Agent IA qui interagit via iMessage et WhatsApp pour comprendre vos objectifs de carrière

Curate des recommandations de postes personnalisées à partir de réseaux de startups soutenus par les meilleurs investisseurs

Vous met directement en relation avec les responsables du recrutement, en sautant le processus de candidature

Délai rapide – en moyenne 8 jours pour un premier entretien

Gratuit pour les candidats ; les entreprises paient lors de l'embauche

Cas d'utilisation

Professionnels de la tech cherchant des postes en startup sans passer des heures à chercher et à postuler
Chercheurs d'emploi passifs qui souhaitent que des opportunités leur soient proposées via des messages
Talents à la recherche de postes soutenus par des VC de premier plan comme a16z, YC et Sequoia
Candidats souhaitant un matching d'emploi personnalisé et haut de gamme sans recruteur

Pourquoi les startups ont-elles besoin de cet outil ?

Clera fournit aux startups des candidats présélectionnés et très bien adaptés, réduisant ainsi le temps et le coût du recrutement. Il filtre les CV inadaptés et propose des talents qui correspondent à la fois aux compétences et à la culture, permettant des décisions plus rapides et de meilleures embauches.